Wie erreicht man große Ziele? Mit kleinen Schritten. Kostenfreies Vorgespräch oder...stimmt die Chemie zwischen uns? Sie definieren, was Sie durch Coaching erreichen möchten. Sie erhalten ein Angebot, in dem Sie Auskunft über den finanziellen und geplanten zeitlichen Aufwand bekommen. Die Vorgehensweisen werden erläutert und die vertraglichen Rahmenbedingungen genannt. (Spielregeln der Zusammenarbeit und Regelungen bei Absage) Sie bekommen einen Einblick in die Methoden vermittelt. Kriterien des Erfolgs und der Erfolgskontrolle werden besprochen. Wie läuft ein Coaching ab? So individuell und persönlich jeder Prozess gestaltet ist, gilt dennoch der klassische Drei-Sprung: 1) Zielklärung 2) Problemanalyse 3) Lösungsfindung und Ergebnis Sie erstellen persönliche Sitzungsprotokolle und bei Bedarf stelle ich Ihnen meine hand-flip-charts gerne zur Verfügung. So wird der gesamte Coaching-Prozess in seinen wichtigsten Auszügen dokumentiert und für Sie zu einem späteren Zeitpunkt wieder greifbar. Ein bleibender Nutzen für Sie! Es ist mir ein wichtiges Anliegen in einer Atmosphäre von Vertrauen und gegenseitiger Offenheit zu arbeiten. Ein gutes Coaching und Arbeitsfreude- das gehört beides zusammen. ______________________________________________________________________________________________ Startseite (Flash-Version) Coaching > Coaching ist | Für Unternehmen | Für Privatpersonen Profil > Coaching Professionals | Christina Rother | Wo wir arbeiten Referenzen > Kunden | Case Studies Formales | Aktuelles | Kontakt | Impressum

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